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惠州市晟荣生物科技有限公司 [百度一下]
公司地址:广东省 广东惠州惠州市惠阳区淡水镇南亨西路百利宏控股大厦(惠阳区政府北侧)
公司规模:少于50人
专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游
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惠州百利宏化工集团2005年正式成立,位于广东惠州大亚湾(国家级)经济技术开发区,毗邻全国最大的中外合资项目之一_中海壳牌及中海油1200万吨/年炼油基地。区内有普利司通、三菱丽洋等12家世界五百强企业。公司经过短短几年的发展, 已发展成为壳牌及中海油的下游配套集团公司。旗下有联宏化工、晟安化工、汽车运输、晟远机械、北京生物、晟荣生物等多家子公司,业务涉及精细化工、植物萃取、贸易运输、硫酸蒸汽生产销售、垫片机加工等行业。  
集团公司在董事长黄少康先生的带领下,秉承“坦诚做人,用心做事”的核心价值观,不断提升管理、创新能力。公司拥有一支专业、充满朝气的管理团队,现有员工500余人,其中大专以上学历占42.9%。
自上世纪九十年代至今,公司通过各种方式进行的捐款、资助累计达3个亿。其中2007年8月年向惠州市慈善总会捐赠5000万港币,用于兴建惠州市妇幼保健院;2008年5月黄少康先生参加奥运会火炬传递,为中国运动健儿加油助威。
不管您是刚刚毕业的大学生还是工作多年的管理、业务、技术精英,只要您有谦虚谨慎、精益求精的工作态度,这里都有您得以发挥的广大空间!
百利宏的人才理念:
选人理念:人才需具有开放的心态,发展的理念;人才需具有坚强的战斗力和号召力;人才需具有高度的责任心和责任感;人才需具有良好的可塑性和个人成长性。
育人理念:通过不断健全和完善人力资源培训体系,实施从入职培训、在职培训、脱岗培训相结合的培训方式,实现人力资源潜在价值最大化的开发和提升。
用人理念:以人为本,从企业和人才发展的最佳契合点入手,实施人力资源绩效最大化激励模式,为人才的成长和发展提供了极具挑战性的工作机会和职业平台。
留人理念:用真挚的情感留人,用精彩的事业留人,用艰巨的工作留人,用合理的制度留人,通过不断完善的人力资源管理制度和理念吸引并留住公司发展需要的各类专业人才。

对员工的四个承诺、四个要求:
百利宏集团,是一家涵盖风投、地产、化工(含生物保健、精细化工)的实力雄厚的集团公司,发展前景十分广阔。加盟的每位员工都将有巨大的发展空间、舞台和前景。只要您有决心加盟我们的团队并一起拼博,您的愿望必将会实现。
公司对每一位员工做出如下承诺:

1、不断学习新知识、新技能的机会和平台。
只要努力学习,您就能不断学到新知识、新技能;只要您把学到的新知识、新技能充分运用到的工作上,您就会天天充满成就感,您的能力就将会不断提升。

2、提供做实事、工作的机会和平台。
您进入我们公司以后,公司会提供充分施展您才华和抱负的工作机会和条件,赋予您挑战性的目标和任务。只要您勤奋、负责, 就一定能够成就自己的事业。

3、不断加薪的机会和平台。
公司制定了长远的发展战略,需要大批的优秀人才,但优秀的人才是干出来的。只要您在工作中不停地干、专注的干,就能从工作岗位中脱颖而出。您在这里就会永远感受到一分投入,三分回报的真正含义。

4、不断晋升的机会和平台。
公司一直坚持坦诚做人、用心做事的理念。做事先做人,做人要务实,在这里只要您能坚持脚踏实地干下去,一定会实现您的远大理想。此外,未来公司将坚持从优秀的基层员工和技术人员中选拔培养优秀的管理人才和领导人才。因此,真正的人才是随时都会被发现的。

公司做出以上四点承诺的同时,也对每一位员工提出以下四点要求:

1、开放的心态、发展的理念、不断学习的思想。
当今的网络世界,瞬息万变的市场使全球已变得比一个村庄还小,竞争将越来越残酷。如果心胸不宽广、害怕竞争,工作就无从下手,发展就是空话,您就不可能取得竞争的胜利,而且这种竞争一分钟都不会停止,您必须每分钟都要寻找竞争取胜的诀窍和行动方案。

2、高度的工作激情和坚强的战斗力。
百利宏需要的员工必须精神焕发、斗志昂扬,在任何时候特别是在最困难的时候,在受委屈的时候都要能够保持积极心态,全身心投入工作。工作战斗力是公司对员工最核心的要求,战斗力就是快速的、高效的工作节奏,专注的去投入“战斗”。我们需要的是快速行动的战斗力;发现问题、解决问题的战斗力;坚持执行业务、工艺流程和规章制度的战斗力;在工作上永远能够战胜困难、情面、复杂、阻力和干扰的战斗力;战斗力不是写出来的,更不是说出来的,要干出结果用事实来证明!因此,百利宏的员工要始终坚持务实、严谨、高效的工作作风,坚持目标正确,反应敏锐。一切工作都围绕市场导向、结果导向。

3、高度的危机感、责任感和紧迫感。
责任感、紧迫感来自于危机意识,加盟公司的每一员工必须时刻都要明白这个道理。因为发展的机会永远不会等您,加盟百利宏以后,您必须勇敢去拼搏、大胆去创新、刻苦钻研和熟悉您岗位所需要的专业知识和技能。对公司情况要深入了解清楚后您才有发言权、管理权和指挥权,否则您的决策就有可能会犯错误,权力和指挥也就有可能不当。这一点对新来的员工尤为重要,新来的员工不这样做,想干出成绩得到大家的认同是很难的。您还要敢于面对和勇于承担工作岗位上的所有责任,坚持在压力下成长,在困难中前进,迎接挑战,就会乐在其中。

4、较好的可塑性和成长性。
加盟百利宏的员工,首先要低调,愿从基层做起,刻苦学习新知识和技能,您必须认同成长和提高是需要时间、需要学习、需要专注投入和坚持不懈的精神。百利宏评估员工的成长性是要经得起公司对您的磨练和考验,是金子在哪里都会发光,您千万不要担心你的才能在这里不能被发现、不能得到发挥。只要您能沉下心来,专注投入,从零开始,并对自己充满信心,您在这里就将潜能无限,前途无限!!

工作条件及待遇:
1、按国家公休假制度执行,五天八小时工作制(特殊岗位除外),并享有年度带薪假期;
2、具有竞争力的薪酬待遇;
3、丰厚的福利:购买社保及公积金,免费提供食宿(提供早、中、晚夜工作餐;宿舍配备床、柜、电视、洗衣机、热水器等),上下班有班车接送,定期举办各种文娱活动;年度免费体检、旅游;
4、良好的个人发展空间,良好的培训发展体系,良好的加薪升职空间;
5、舒适的办公环境,融洽的工作氛围。

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