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人力资源总监 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：天津市
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~60岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1、负责企业人力资源全面工作的开展，包括招聘、培训、绩效及薪酬工作；
2、制定招聘策略，满足公司人才需求，并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、负责公司文化建设与核心价值观的培养以及公司员工关怀、员工活动组织及内部文化宣传；
4、公司人资相关项目的策划及推进执行。
任职要求：
1、人力资源、心理学、管理类等相关专业，本科，30-38岁，常住天津、男士优先；
2、5年以上人力资源管理经验，至少在绩效管理和员工关系管理职能领域及培训方面有专长；
3、的文笔与出色的活动策划组织协调能力，的人际沟通和团队协作能力；
4、良好的执行及亲和力，为人正直。

企业介绍

青松旗下目前共有3家公司：

青松（天津）国际贸易有限公司成立于1994年10月。主要涉及领域为抗生素原料药及工业品进出口。经过十几年的努力，青松国贸现已成为国外多家知名企业产品的中国核心合作伙伴，在头孢类抗生素原料领域取得了不俗的业绩。此外，也积极的将业务范围拓展到更加广泛的领域中：产品线拓宽为抗生素中间体，激素类，药用辅料，胃肠用药及抗结核病等原料的进出口及国内制剂的出口；海外市场覆盖除韩国这一传统优势市场外，新增美国、德国、意大利、瑞士、日本及东南亚、中东、南美等国家和地区，以专业的知识、周到细致的服务与国内外客户携手并进。

天津青松医药技术有限公司成立于2002年9月,业务范围包括生物医药技术及产品的技术开发、转让、咨询、服务等。目前该公司已向SFDA递交了数十个品种的进口药品注册申请，其中大部分原料及制剂品种已获得进口药品注册证。近两年来公司在致力于药品进口注册的同时，积极开展药品海外注册工作，在将国外高品质的药品引入中国的同时，又让国内生产企业的产品走向世界。

天津华药医药有限公司成立于2007年 12月，专门针对于中国的制剂和医疗器械市场的销售；目前已有包括韩国，日本，美国，意大利，西班牙，葡萄牙等国家以及中国台湾地区在内的多家制药企业将其制剂产品在中国的销售代理权授予青松旗下的华药公司；07年已经上市7个产品，后续产品涉及到：抗感染，眼科，抗肿瘤，抗哮喘，抗骨质疏松，心脑血管疾病等治疗领域；业务已覆盖中国大陆所有地区，07年已建立了数千个客户资源，并将逐步涉足医院推广，OTC及医疗器械等领域，华药的发展目标是成为一家集药品销售、推广、物流为一体的专业化医药上市公司。

现天津华药医药有限公司因业务发展需要招聘