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医药销售主管 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：苏州市
年龄要求：20~45岁
要求学历：不限
招聘人数：2人
工作经验：2年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责
1、负责江苏苏州医院相关渠道的开发、维护；
2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标；
3、负责客户拜访和客户信息收集；
4、协助市场推广活动；
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

任职资格
1、大专以上学历，市场营销等相关专业，医药相关专业优先；
2、有2年以上医院渠道推广经验，其中一年以上医院销售主管任职经历；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、具有一定的团队管理能力和市场分析、规划能力。

企业介绍

聚力团队1998年组建，早服务于国内某制药企业。　　

聚力团队2002年组建聚力公司,从事咨询业务；　　

聚力团队2003年组建“聚力医药网”，并取得《互联网药品信息服务证》；

聚力团队2004年组建器械批发业务，并取得《医疗器械经营许可证》；　

聚力团队2005年组建药品批发业务，并取得《药品经营许可证》；　　

聚力团队2006年通过《药品经营质量规范》（GSP）认证；　　

聚力团队2009年底, 剥离掉部分资产，组建成新的团队核心企业：南京聚力药业有限公司（NANJING JULLY PHARMACEUTICAL CO.Ltd；），聚力(JULLY）是集医药项目开发、合作、OEM和推广的高科技企业。JULLY进入资本战略新的发展阶段。

JULLY公司与中国药科大学的教授、博士、研究生、国家药物研究重点课题小组领导人有密切联系和研发合作。公司积极投资研发单位的新药项目,加强产品注册，丰富产品线。

JULLY公司员工均来自高校毕业生。大家均树立了“凝心聚力谋发展”的创业思想！重视人才一直公司是发展的理念和基础，并形成了JULLY公司良好的企业文化氛围。定期的团队活动、规律性的培训机会、健全的职业规划，每年国内探险旅游为聚力员工工作之外获得更多认识自我和挑战自我的机会。并树立了“聚力我们共同的事业” 主人翁意识。薪酬理念的核心是“公平公正，令表现的员工得到相应的回报”。我们的薪酬是由“基本工资、效益工资”两大块构成的，公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和医疗保险。

JULLY公司拥有自己的医药网络和资源优势，建立了全国区域性的学术营销渠道和队伍。JULLY公司正在创新商业模式，并请江苏省药学会的专家为公司顾问，以此强大的药学经济顾问团为依托，展开为社会服务的工作。