1.督导生产各部门的日常生产活动，在GMP规范下进行，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；
4.加强管理，确保生产各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
5.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6.组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
7.组织实施并监督、检查生产运行；
8.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；
9.开展GMP改造，组织新技术、新工艺、新设备的应用；
10.申购重要生产设备、设施；
11.根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；
12.参与制定企业年度总预算和预算调整；
13.协调质量部、人事与行政、财务部、营销部的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；
14指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；
15.审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件；
16.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
17.切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
特别任务：参与中试平台建设，中试项目的技术支持

教育背景: 医药或相关专业本科以上学历，制药类高级职称。
培训经历: 受过企业管理、生产管理、新产品开发、财务管理等方面的培训。
工作经验：10 年以上药品制造工作经验，五年以上药厂生产管理工作经验。

能力：
1.具有通权达变的生产判断能力、出色的分析能力和极强的生产管理能力；
2.熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
3.掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
4.熟练操作办公软件。
态 度:
1.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；
2.较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。