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人事行政主管 [ 投诉职位 ]

康采恩集团有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:云南省
  • 要求行业:医疗、医院、护士/医生、卫生服务
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:5年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职责:
1、负责执行总部的各项人力资源政策和各项制度,规范人力资源管理;
2、根据公司总体需求完善招聘制度,负责并实施部门经理以下级人员的招聘;
3、负责各种劳动关系手续的办理,按照程序作好员工劳动合同管理工作;
4、根据总部绩效考核方案组织实施绩效考核;
5、负责完善薪资福利体系,组织并实施薪资福利管理;
6、负责建设企业文化,根据公司发展战略,通过各种方式促进企业文化建设;负责员工的培训和职业发展,建立完整的培训体系,组织并实施员工各级培训和职业发展计划,激励员工长期发展;
7、与相关政府职能部门保持良好沟通。

要求:
1. 大学专科或以上,人力资源管理或其他相关专业;
2. 五年以上大、中型制造业人力资源工作经验,其中二年以上主管工作经验, 有制药厂工作经验优先;
3. 精通劳动法规,熟悉人力资源六大块的操作;
4. 高度的责任感,很强的沟通、协调能力及团队精神。

企业介绍

康采恩集团有限公司是一家外商独资企业,其注册资本为人民币2亿元,投资额为人民币6亿元。美国上市企业China Medicine Corporation为其股东。下辖子公司包括广州康采恩医药有限公司、广州康采恩生物科技有限公司、广州莱泰制药有限公司、广州莱泰医药科技有限公司、美国康采恩控股公司及广州科仁生物工程有限公司。

康采恩集团秉承“合作共赢、追求卓越”的经营宗旨,在探索和实践可持续发展的道路上,凭借现代化管理体制、创新的科研技术、一流的品质和服务以及规范诚信的市场运作,企业的核心竞争力不断提高。集团拥有自主的药品研发中心,承担着国家“863”高科技工程项目和广东省重大科技计划项目;拥有占地200多亩的GMP制药生产厂房;拥有遍布国内28个省份以及美国、巴基斯坦、香港等国家和地区的销售网点,成为一家集药品与生物制剂的研发、生产、销售于一体的企业集团。

康采恩集团始终把“博采众长 恩泽众生”作为企业愿景,勇于承担社会责任。长期以来,康采恩人在事业稳步发展的同时,回馈社会和关爱弱势群体的优良传统不断发扬光大。与此同时,公司倡导职工民主参与,实行劳资共建的内部管理原则,关系融洽的企业内部和谐局面不断扩大。先后获得 “广州市先进集体”、“广州市先进私营企业”、“厂务公开民主管理示范单位”、“重合同、守信用”企业、“自主创新示范单位”、“广州市模范职工之家”、“先进基层党组织”、“广州市思想政治工作、企业文化建设成果创新奖”、“四川汶川抗震救灾突出贡献奖”、“2007~2009年广州市劳动关系全面和谐AAA级企业”等众多殊荣。

未来,康采恩人将继续秉承“诚信、团结、敬业、创新”的企业精神,积极推动和研发具有自主知识产权的高新产品,在做大、做强、做优健康产业的同时,通过战略转型和战略投资以及产业资源整合等形式,积极参与和发展高新技术产业,使康采恩集团成为一个具有较强综合实力和竞争优势的跨行业、跨区域的一流品牌企业。

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地址:康采恩集团有限公司

网址:http://www.medejob.com/jobseeker/company/6338.html

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