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人力资源部经理 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：江苏省南京市
要求行业：医疗、医院、护士/医生、卫生服务
年龄要求：18~60岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：2年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位要求：
1、大专以上学历，三年以上相关工作经验；
2、具有心理学、管理学理论基础，并受过人力资源相关知识的培训；取得中级以上职业资格证书；
3、熟悉国家劳动人事相关政策法规；熟悉人事办事程序；熟悉招聘、合同管理、绩效考核等人力资源管理、操作体系；组织、协调、沟通能力强；善于协调处理人际关系，具有亲和力；
4、熟练操作各类办公软件，良好的英语听、说、读、写能力，熟悉有关人事管理软件系统，的团队组织能力，较好的培训水平；
5、有良好的职业道德操守和敬业精神，强烈的责任心，诚信、廉洁、勇于承担责任。
6、服从工作安排，能适应全国性区域外派工作；
7、感染性强的演讲能力；
8、严格的自我约束能力。

企业介绍

本公司是一家于一九九六成立的专业的医疗器械经营企业。致力于人民身体健康服务。本公司以经营进口医疗器械为主，是美国通用电气在中国的特许经销商。以及韩国元金外科器材、美国康复器材、北京世纪今科心电产品的经销商。
经过十多年与美国GE、美国3M、美国强生、德国贝朗、德国蛇牌、法国枢法模、英国史密斯、美国泰科、深圳迈瑞等国际知名医疗公司长期合作，建立更科学的管理、激励体系，更完善的管理制度，更有利成长的环境。
公司本着双赢经营理念，培养一大批三甲医院等忠心客户和一群忠实员工，在同行中市场占有率一直排列前茅和一支稳定的非常有战斗力的营销队伍！
公司拥有完善的培训计划，注重员工学习与培养，助您成功！欢迎热爱销售工作，渴望成功的大学生进入我们的行列；
公司即将进行股份改革、以及扩大经营地点及产品范围，欢迎与公司有相同发展理念的各类人才加入我们的队伍！