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ERP商务咨询顾问(Business Consultant-Sr ) [ 投诉职位 ]

上海优立取人才咨询有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:上海市
  • 要求行业:生物工程、制药、环保
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
接受某国际知名供应链ERP企业委托,高薪诚聘商务咨询顾问一名。

职位描述:
主要负责分析客户需求,提供可实现的解决方案

岗位要求:
1、本科以上学历;
2、至少5年项目实施经验;
3、至少3年供应链管理领域项目经验;
4、擅长供应链管理领域知识;
5、能够独立从事与客户关于业务需求和解决方案的讨论;
6、良好的问题解决能力;
7、的客户沟通技巧;
8、英语流利;
9、SCM或者ERP实施经验优先。

Major Responsibilities
1、Assists Project Managers in planning efforts .
2、Provides advice to customers regarding industry best practices and process methodology.
3、Provides non-technical support during the go-live period.
4、Provides primary user support and verifies that the system provides the required business functions and maintains data integrity .
5、Ability to prepare and deliver presentations for user, management, and executive level audiences.
6、Communicates and/or supports the business cases to PMG and PD regarding specific trends for future product functionality and enhancements.
7、Conducts/leads business process analysis or design/construction phase of the project that leads to writing functional specifications.

KNOWLEDGE/SKILLS PREFERRED/REQUIRED:
1、Bachelor’s degree and above .
2、Minimum of 5 years Application/Solution implementation experiences .
3、Minimum of 3 years project experiences in Supply Chain Management areas .
4、Strong Supply Chain Management domain knowledge and experiences in Sales and Operation Planning.
5、Ability to interact with customer’s executive and act as a trusted advisor.
6、Solid project experience in architecting multiple-module solutions .
7、Ability to independently engage with customers in business requirement and solution discussion workshops.
8、Ability to organize solution architecture team and facilitate solution design/implementation activities.

企业介绍

上海优立取人才咨询有限公司专业从事中高级猎头服务业务,借助于世界总裁协会、美国夏威夷国家大学、中国非营利组织研究会、上海市科协HR研究会、上海师范大学HR研究所等力量支撑。
优立取根据优立取学校名誉校长、国际人力资源专家、美国密歇根大学教授戴维·优立取命名。
优立取主要负责人张培德教授专家现任世界经济研究中心研究员、中组部中国专家工作联合会国际专家、中国人力资源开发研究会理事专家、中国人才学会人才专业委员会常务理事、上海人才研究会学术委员专家理事、中国个性化研究院副院长、上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长等职。承担国家和各级课题30多项、发表和出版论著100多,创新的理念27个,对各方(HR经理以上)授课培训10多万人次,获得各类奖项30多个,是国内较著名的学者和实战派HR专家;张教授发明的新型行为动态测试技术获得国家专利、独创的立体人才中介与蓝海战略理念正在高级猎头中实施和运用,个性化取优而立企业内训正取得业绩……
以张培德教授为“领头羊”的优立取跨越红海战略、提升蓝海战略、策划白海战略,坚持以优立取独特的A-T-P测评-培训-猎头三大咨询服务产品为出发点,通过六大模式(包括直接、动态、静态、中介、辅助、间接)坚持服务社会各类经济组织,让服务对象真正体会优立取的“取优而立、事半功倍,借力而行、提升惠力”,使受益者创出特色、业绩提升、飞速发展!
优立取承接以上海为中心的多家大型企业的人才招聘工作,为人才的职业生涯发展锦上添花!
以下为优立取公司近期接受多家企业委托招聘之岗位,欢迎投递简历,我们将会尽快和合适者联系。

(注:未经应聘者同意,我们不会将您的个人信息向任何人透漏。同时,对于目前暂时未与招聘岗位匹配者,我们会将您的简历珍藏于我司人才数据库,待有合适机会时我们会及时和您联系。另,为了便于我们迅速查找到您的简历,请在发信主题上标明应聘岗位名称)

简历投递邮箱地址:hr2010@vip.163.com

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