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人事专员 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：深圳市
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：3年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

人事经理计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。岗位要求：
学历要求：不限
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限

企业介绍

鸿邦电子(深圳)有限公司成立于1991年, 为新加坡PROCARE INVESTMENTS PTE.LTD在大陆投资设立的外商独资企业，公司的注册资本8700万港币 , 投资总额12,308万港币，隶属于台湾百略医学科技股份有限公司, 是百略产品的全球生产基地。百略集团是一个以数字医学量测系统和健康服务为主轴的生物医学科技集团。2008年鸿邦电子(深圳)有限公司被深圳市科技局认定为深圳市高新技术企业，2009年被国家科技部认定为高新技术企业。目前，公司正积极筹备在深圳創業板上市。
鸿邦电子(深圳)有限公司位于深圳市龙华大浪街道大浪工业区,拥有3万平方米的生产场地,两千多名员工。主要生产电子血压计、电子体温计等人体量测产品,目前已发展成为全球具规模的人体体温量测产品供货商，拥有自主品牌microlife(迈克大夫)，产品100%外销，畅销欧美市场。公司已通过世界多个系统认证，如ISO-13485、ISO-9001、CE MARK、CAN/CSA、日本经济产业省体温计及血压计指定工厂 (MEIT)、日本厚生劳动省JGMP、美国FDA、德国PTB、法国NF、澳洲TGA、中国高血压联盟(CHC)等认证。是全球大電子體溫計生產商，第三大電子血壓計生產商。