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人力资源主管 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：上海市
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~45岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6、协助部门经理，做好部门工作。

任职资格
1、大学本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业；
2、具有企业人力资源管理经验及部门主管5年及以上工作经验，良好的心理素质，爱岗敬业；
3、具备人力资源管理知识、企业管理知识、行政管理知识、相关法律知识等知识结构；
4、具备组织实施能力、协调沟通能力、表达能力、计算机操作能力等工作能力；
5、年龄25-35岁，中共党员，上海市户籍。

企业介绍

上海医药股份有限公司（A股证券代码：600833），是一家国内外知名的医药流通企业，以药品零售、批发为主业，涵盖各类健康产品，打造现代健康产业卓越品牌。旗下拥有上海市医药商店、上海汇丰医药药材有限责任公司、上海市医药商店连锁经营有限公司、上海汇丰大药房有限公司、上海医药股份有限公司批发部、上海医药崇明医药药材有限公司以及上海长城华美仪器化剂有限公司，股份公司网点遍布上海各区县。
公司以创新型经营理念、个性化经营模式、延展性经营范围彰显品牌特色。其中位于南京路步行街的上海市医药商店，年销售额连续多年蝉联中国单体零售药房之榜首，堪称国内药品零售旗舰店。