一、运营管理经理职位介绍1、负责组织编制公司年度经营计划、月度经营计划并落实到项目上；2、负责组织确定房地产开发项目运营管理目标、项目计划，并在关键节点进行跟踪监控、考核、预警、后评估；3、负责协调成员公司进行制度、流程管理体系建设和完善；4、负责组织对各成员企业、项目经营管理情况的调研、审计、检查及总结评估；5、负责组织业务体系内交流活动；6、负责国内外相关行业及标杆企业调研及专项研究；7、负责部门领导交办的其他工作。职位要求1、学历：全日制本科（含）以上学历，并取得相应学位；985、211院校毕业优先，CET-4；2、专业：企业管理、市场营销、财务、土木工程等房地产相关专业，具有相关领域的专业知识；3、年龄：35岁以下；4、工作经验：具备3年及以上相关工作经验；5、知识与技能：具备良好的沟通能力、文字功底和表达能力，的逻辑思维能力及分析能力，突出的责任心、执行力及创新力；6、职业素养：为人诚实守信，具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神；7、熟悉房地产项目开发全流程，具有房地产开发企业工作经历者优先；从事过企业计划运营工作者优先。二、数据管理经理职位介绍1、负责公司房地产项目信息化建设；2、负责组织编制信息化建设相关管理制度并监督实施；3、负责组织专业公司研发房地产项目信息化管理系统，并进行日常管理；4、为总部及成员公司信息化应用提供业务指导和技术支持；5、定期组织成员公司开展信息化应用培训；6、负责国内外相关行业及标杆企业调研及专项研究；7、负责部门领导交办的其他工作。职位要求1、学历：全日制本科（含）以上学历，并取得相应学位；985、211院校毕业优先,，CET-4；2、专业：房地产、计算机类等相关专业，具有相关领域的专业知识；3、年龄：35岁以下；4、工作经验：具备2年及以上相关工作经验；5、知识与技能：具备良好的沟通能力、文字功底和表达能力，的逻辑思维能力及分析能力，突出的责任心、执行力及创新力；6、职业素养：为人诚实守信，具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神；7、具有房地产开发企业工作经历着优先；从事过信息化管理工作优先。三、立项管理经理职位介绍1、负责地产类项目立项管理体系文件的编制、更新、发布，包括管理流程、作业指引、支持文件等；2、负责地产类项目投资立项（取地可研）及开发立项（项目启动）的管理对接工作，对立项报告及相关材料进行审核；3、负责项目立项评审会议的保障工作，并跟进落实会议布置的各项工作；4、负责对已立项项目投资收益情况的跟踪监控，按季度对《项目经营测算表》进行更新，撰写《项目投资收益分析季报》；5、参与有关地产投资类课题的研究工作，形成专项研究成果；6、负责部门领导交办的其他工作。职位要求1、学历：全日制本科（含）以上学历，并取得相应学位；985、211院校毕业优先,，CET-4；2、专业：财务、金融等投资类相关专业或工程、成本等房地产开发相关专业，具有地产行业投资管理或项目管理的专业知识；3、年龄：35岁以下；4、工作经验：具备3年及以上相关工作经验；5、知识与技能：具备良好的沟通协调能力、文字写作功底和语言表达能力，的逻辑思维能力及分析能力，突出的责任心、执行力及创新力；6、职业素养：为人诚实守信，具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神；7、具有房地产类项目投资拓展、运营管理、成本管控等工作经历者优先。