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人力资源总监HRD 15-20K [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：广州市
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~45岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责：
1、人力资源规划：制定公司人力资源整体战略规划，搭建人才培养与发展体系，包括人员规划与管理，组织架构，部门设置岗位体系，岗位定编，权责管控流程等设计；
2、招聘管理：熟悉岗位需求和工作分析，完善公司储备和人才梯队的建设，根据岗位要求实施招聘复试，终满足用人部门需求；
3、培训与开发：负责培训体系的搭建，定期组织完成人才盘点及动态人才评估工作；
4、员工关系：建立公司内部沟通机制，重要人才的关注，及时了解员工的思想动态，吸引员工关心事务，并参与管理，员工的违纪处理，劳动纠纷处理。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业优先；
2、5年以上企业同岗位工作经验，30-35岁；
3、对人才评估，素质模型建立有实际操作经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、做事严谨负责，踏实敬业，具有较强的人际沟通，协调，组织能力。

企业介绍

“众明健康”（全称：东莞市众明健康管理服务有限公司）是广东众生药业股份有限公司旗下子公司，主要负责众生药业终端零售业务在广东地区的市场推广项目，涵盖省内21个城市所有医药终端的服务推广和零售业务。我们拥有成熟的线下推广和线上营销团队，致力于打造行业领先的专业级医药推广服务平台。

我们关注每一位员工的心声，尊重每一位员工的价值，为选择“众明健康”的你们提供高于业内水平的薪酬和人性化的管理福利制度。

广州CBD高端写字楼办公环境
甲级写字楼超高层办工环境，坐拥天河CBD天际线
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·人性化的上班时间，周末双休
8:30上班，17:30下班

·扁平化管理
团队氛围轻松，扁平化管理，尊重员工的想法和劳动价值

·绩效奖金
合理的薪资结构、完善的绩效制度，为表现出色的员工提供奖金激励

·五险齐全
全职员工试用期即购买五险

·团建旅游
定期团建/年度旅游当然少不了。2019年全公司去了东北滑雪，吃喝玩乐超满足！

·其它福利
带薪年假、节日礼品、生日礼物、下午茶福利......