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基本信息

工作地点：陕西省
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~60岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：2年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
7、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
8、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；实施培训效果的考核评估。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及较强的亲和力，有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

企业介绍

西安仁仁药业有限公司是集科、工、贸为一体的高新企业，总部位于西安高新产业开发区。
仁仁药业自成立伊始，秉持“怀仁爱之心，行仁爱之道”的企业宗旨，“绿色、健康、纯天然”的经营理念，“重疗效，讲健康；重效益，讲服务”的新发展目标，长期致力于研发新型的、疗效确切的产品；主营片剂、颗粒剂、胶囊剂、外用洗剂等产品的研发、生产和销售，是大型现代化综合药品生产企业。在激烈的市场竞争中，公司始终坚持以天然药用植物及中草药的开发和生产销售为企业的发展目标，坚持“尽其才，发其长，人企合一”的原则，使仁仁永不满足，勇于挑战和超越自我，不断创新。在秉承企业宗旨与经营理念的基础上，将疗效好的产品作为企业生存竞争的源动力，产品质量视为企业的生命；将患者、服务放在位，关注人类健康作为企业发展的必由之路。全力塑造药企健康形象，回馈社会健康事业，终取得企业经济效益和社会效益的双赢。在西部大开发的热潮中，仁仁将一如既往，精诚团结，创造更多的财富，服务社会，报效国家。
单位性质：有限责任
所属行业：中药生产企业
雇员人数：百人以上