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基本信息

工作地点：北京市
要求行业：医疗、医院、护士/医生、卫生服务
年龄要求：18~60岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：3年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，负责公司相关部门招聘工作的组织、实施和后续的跟进； 2、根据各岗位的胜任力模型，并选择合适的人才测评工具，为部门招聘提供科学依据； 3、拓展和管理专业招聘渠道，及时为各部门获取合适人才； 4、定期对招聘情况进行评估，出具招聘工作分析总结报告； 5、协助校园招聘主管进行校园招聘； 6、配合部门经理完成其他工作。任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，3年以上大型企业招聘主管经验； 2、熟悉招聘流程及各种渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验、技巧，熟悉国家相关法律法规； 3、善于沟通协调，具备高度的团队协作精神； 4、认真细致、条理性强，工作敬业，积极主动。

企业介绍

福建海发医药科技股份有限公司于2008年12月由福州海发医药有限公司改制成立, 成立于2002年5月13日，现公司性质为股份制有限公司，注册地址为福州市鼓楼区五一北路106号新侨联广场25层，注册资本为陆仟陆佰壹拾捌万元人民币。公司主营业务为药品的批发配送，公司经营的药品种类有：中药材、中成药、中药饮片，化学原料药、抗生素、生化药品，生物制品、诊断药品。公司聘用理论与实践上有经验，工作上有能力的博士，硕士等专业人才组成经营管理梯队，作为公司管理的骨干，全面负责公司的经营运作。公司将当前国际企业“年薪十期权”管理模式引入到企业中。公司严格按照国际公司的管理模式进行经营管理，建立独立的财务核算体系，制定规范的财务会计管理制度，完善健全公司各项规章制度。