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人力资源总监 [ 投诉职位 ]

深圳市北科生物科技有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:深圳市
  • 年龄要求:35~49岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

工作职责:
1、组织开展公司人力资源开发管理体系的建设和维护:
(1)组织制定本公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划;
(2)组织研究拟定公司人力资源开发管理制度并落实;
(3)根据执行过程中反馈信息不断修订、完善人力资源管理制度;
(4)组织公司人力资源发展规划的落实工作;
2、监督人力资源管理的实施:
(1)全面负责公司的人力资源管理和开发工作;
(2)监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施;
(3)组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
(4)定期组织对各级管理人员考评,向公司领导推荐人才;
3、文化建设和人才培养:
(1)协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
(2)根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力;
(3)负责公司人才梯队的开发与建设。

任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、经济管理、心理学、法学等相关专业。
2、八年以上人力资源管理工作经验,其中至少三年以上集团公司人力资源管理工作经验。
3、知识/技能:
(1)熟悉现代企业管理模式,具备相关实践的经验;
(2)主持过大型公司经营管理或行政管理,具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验,具备人力资源战略开发经验;
(3)具备先进的人力资源管理观念和方法;
(4)对现代企业人力资源开发有非常深入的认识。
4、素质要求:
(1)人际理解与沟通能力:能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,善于制造机会、积极地去了解他人;
(2)组织意识:了解组织中正式的权力结构、运转方式、主要人物的职权范围,掌握组织中非正式的结构及组织的氛围和文化;
(3)思维能力:面对非常棘手的问题,恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段,分析问题产生的原因,找出有效的解决办法;
(4)领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。

企业介绍

干细胞技术处于当今生物医学技术发展的前沿,北科生物是全球干细胞临床应用细分行业的领先企业,通过国家高新技术企业认定,目前已经完成战略投资者引进,正积极筹划主板上市,诚邀国内外人才加盟。

加入快速发展的北科生物,加入国际领先的高科技企业,投身于以生物经济为主体的第四次科技革命浪潮。在再生医学领域:

* 北科生物拥有与国际发展同步的干细胞技术开发水平, 并与多所国内、国际一流的科研机构建立了广泛的科研合作关系;
* 北科生物拥有国际化的工作团队,员工的来源包括美国、欧洲等世界各地;
* 北科生物目前已建立包括华东、华北、华南、华中、东北等区域20多个省市在内的干细胞技术临床研究与应用网络;
* 北科生物通过与国内外多家著名的医疗机构建立合作关系并提供技术支持,吸引了美国、英国、加拿大、西班牙、澳大利亚等近30个国家上千名患者慕名而来,接受干细胞治疗并获得了显著的治疗效果;
* 北科生物拥有即将建成的亚洲的综合性干细胞库。

深圳市北科生物科技有限公司专业从事生物医学细胞工程基础研究和临床应用,凭借在生物医学工程领域的远见和专业知识,北科生物成功地将科研成果投入实践应用,并致力于干细胞技术产业化,构建干细胞产学研技术平台,打造国际一流的干细胞企业。

北科生物拥有由国内外知名学者领衔的专业研发团队,并得到在干细胞研究领域成果卓越的多位院士及专家的全力支持!公司56%以上员工为技术人员,其中60%以上拥有硕士以上学历。

深圳市北科生物科技有限公司下属有江苏省北科生物科技有限公司、北科国际(香港)有限公司、深圳市北科细胞工程研究所及多个参照GMP标准建设的细胞实验室。

北科生物在全球范围内寻找:
干细胞领域的杰出研发人才;
医疗行业及生物制药行业的专业人士;
德才兼备的经营管理精英。

公司本在着“严谨、创新、关爱、服务”的企业理念,通过研发和提供先进的生物医疗技术和康复技术,不断改进创新,从预防、诊断、治疗和康复四方面提升人类健康,为人类健康带来福音。

北科生物的愿景是:“让一个国家、一个民族,在一个大的科学领域领先世界。

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地址:上班地址:空港经济区环河北路76号空港商务区西区19号楼2层

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