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培训主管/培训专员 [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：深圳市
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：3年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
主要工作内容：1、制定公司年度培训计划，并组织实施；2、评价、分析全公司的培训工作成效；3、负责在职员工、新入司员工、实习生等的培训；4、负责试用期员工、实习生的管理工作；5、根据公司实际状况开发、编制专题培训教材，并主导实施；6、人事考核相关工作；7、上长指派的其他工作。任职资格：教育程度：本科；性别要求：不限；专业要求：法律、心理学、中文、人力资源管理等相关专业；工作经验：3年以上其他要求：1、有丰富的、成功的培训工作经验，能熟练、准确评价各项培训工作的必要性，能有效的分析培训工作成效，并制定改善的可行性方案；2、身体健康，能承受较大的工作压力，性格开朗，做事稳重，工作条理清晰、细致认真，不拖沓，能及时、准确的按照上长的要求完成工作；3、精通office软件的使用，并精通培训工具的使用；4、具备的职业道德和团队精神，诚实、敬业，工作责任心强；5、的文字表达能力、语言表达能力和理解能力，执行力强，能积极主动开展培训工作；6、能熟练指导公司各部门有效的开展培训工作，并根据公司要求进行有效管理；7、能独立建立可操作性强的符合公司价值的培训体系，有这方面成功经验者优先考虑。

企业介绍

我公司成立于1991年3月15日，注册资本5044万美元,总投资额11200万美元，是日本国株式会社津村的全资子公司。公司为中国医药保健品进出口商会会员单位、广东省医药行业协会常务理事单位。
日本国株式会社津村是日本中药界资历老，影响的综合性中药企业，设立于1893年，现居汉方药制剂生产世界位，其产品约占日本同类产品市场份额的75%，其中90%以上的中药材原料由本公司供应。
本公司实行五天工作制，每天工作7.5小时。公司严格按照劳动法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业）和住房公积金，同时员工每年均可享受带薪休假，住市区的员工有班车接送。2005年10月被授予“深圳市百家和谐劳动关系先进企业”称号。2006年3月荣获“深圳市首届遵守劳动法模范企业”称号。2008年12月被评为“2008年度深圳市劳动关系和谐企业”。2010年4月被深圳市总工会评选为“双爱企业”。2010年12月被评为“2010年度劳动关系和谐企业”。
本公司具有优厚的福利待遇和良好的职业发展空间，重视对人才的培养。现因业务发展需要，诚聘人品端正、诚信敬业、具有团队精神的人才。