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人力资源主管 [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：北京市
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下完成所负责的HR管理模块，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
4、协助上级修订公司相关人力资源管理制度及流程；
5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能独立操作运用至少2个模块；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，较强的责任感、敬业精神、团队协作精神； 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

企业介绍

日本生晃荣养药品株式会社于1949年建厂，目前年经营额达3.5亿美元。其软胶囊、糖衣片的制作技术在日本首屈一指。
为了更好地服务于亚洲市场，2006年日本生晃荣养药品株式会社在香港成立生晃荣养药品株式会社香港分公司，同期，在中国北京设立了代表处。代表处以促进中国民众健康为使命，为广大中国医务人员及患者提供本厂生产产品的专业咨询及服务为己任。

公司的办公地点：北京市朝阳区北四环东路世奥国际中心A座1206室
公司网址：www.seiko-eiyo.com