岗位职责--1:关键项目技术支持1.1根据公司项目立项的要求，参与前期客户需求调研，根据客户的需求组织撰写技术方案；1.2根据技术方案带领技术团队，实施并跟踪技术方案的执行效果，对实施过程中出现的技术性问题提供指导并出具解决方案。岗位职责--2：设计与开发2.1 根据公司项目立项的要求及技术方案，组织团队进行硬件系统的设计，包括：硬件系统原理设计、原理图设计、元器件选型、PCB设计、硬件调试等工作。岗位职责--3：测试与工程3.1 根据公司项目立项的要求及技术方案，组织团队对已初步开发完成的硬件系统，按照测试大纲进行测试，对测试中出现的各类问题予以排查解决，并做好相关记录形成文档；3.2 依据公司质量管理体系中《产品实现》、《设计开发》的要求，协同生产工程部门，制定完成并提交新产品生产工程文件。岗位职责--4：知识产权建设4.1根据公司知识产权建设的需要，定期组织团队撰写各类知识产权技术文件；4.2协助总经办开展各类知识产权及项目申报工作。任职资格--5：性别要求--5.1：5.1.1 ***。年龄要求--5.2：5.2.1 30-35周岁。学历要求--6：6.1全日制大学本科毕业5年以上或硕士研究生3年以上，计算机、电子、通讯等相关专业；6.2军工院校及原国防科工体系院校毕业生优先考虑。专业要求--7：7.1熟悉硬件系统设计和PCB板设计,具有多层高速PCB板设计经验；7.2熟练使用Cadence Allegro、Pads等设计工具进行原理图设计和PCB布局布线；7.3熟悉X86 架构CPU 硬件板卡设计；7.4具备复杂FPGA、DSP、DDR3、SERDES高速电路设计能力；7.5具有国产CPU（龙芯、飞腾、申威等）设计经验者优先录取；7.6熟悉PCIe、SRIO、10GbE、40GbE等高速信号传输设计经验优先。行业背景--8：8.1具有军工研究所工作经验者优先录取；8.2具有军工、航天类型号开发和生产经验者优先录取。管理经验--9：9.1 需从事研发部门管理工作，管理人员幅度10-20人不等。岗位素质--10：10.1 具有较强的工作积极性、责任心、沟通能力、学习能力和团队合作精神，思路清晰，思维敏捷；10.2 具有良好的团队管理能力。