主要职责及任职要求：
- 负责管理所辖区域和产品组的一切业务，制定地区目标和发展方向；
- 建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队；
- 勇于挑战，在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标；
- 参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导；
- 建立和保持有效的沟通系统；
- 具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态；
- 具备良好的沟通、计划及组织能力；
- 严格管理自己及团队的销售行为，确保日常销售工作全部遵循FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

任职条件：
- 有2年以上辉瑞销售经验，或有3年以上同等知名外资制药公司的销售经验；
- 参考过去两年销售业绩，近4个季度MAT大于100%；
- 公司内部有销售管理经验优先考虑，萌芽、高级专员优先；
- 具有团队合作精神；
- 获得DM和RM的书面批准。

自20世纪80年代进入中国以来，辉瑞始终承诺并致力于参与促进中国经济繁荣发展和提高人民健康水平。辉瑞通过不断引进创新药物、开展面向医务工作者专业培训和社会健康意识普及教育等活动，积极参与支持各项社会公益事业，全力支持中国卫生健康事业的深入发展。
1989年，辉瑞在大连建立现代化的工厂。 为实现在中国的长期发展, 辉瑞于1997年在北京成立了管理中心。2004年，辉瑞在上海成立了中国区总部和辉瑞投资有限公司。基于中国所拥有的才华横溢的科研人员群体，辉瑞中国研发中心于2005 年在上海成立。2007年，辉瑞全球财务共享服务中心（GFSS）在大连设立了亚太财务中心，该中心是GFSS位于全球的三个运营中心之一，负责处理辉瑞亚太区市场的会计业务。
目前，辉瑞中国共有近4,000名员工，在大连、苏州和无锡拥有4个现代化制药厂，业务范围涵盖全国100多个主要城市。辉瑞也是在华投资的跨国制药企业之一,累计投资额已超过5亿美元。