岗位职责：

1、 负责建立薪酬福利管理体系；
2、 负责拟定薪酬福利计划；
3、 负责组织调控薪酬运行；
4、 负责监督薪酬计发统计；
5、 负责HRMS系统的配置；
6、 负责对二级公司业务指导；
7、 负责管理下属。

任职资格：

1、 大学本科及以上学历，人力资源管理及经济学相关专业；
2、 具有5年及以上大中型企业薪酬管理相关工作经验；
3、 具有3年及以上团队管理经验；
4、 熟悉劳动法、国家相关法规政策，了解市场薪酬价位，同行业薪酬管理与发展趋势；
5、 具有薪酬管理实务操作技能，能够编写公司内部合理薪酬福利制度；
6、 了解和使用过HRMS系统的优先。

华润三九医药股份有限公司是华润集团旗下的国有控股医药类上市公司，于2000年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码为000999。公司主要从事医药产品的研发、生产、销售及相关的健康服务。现因公司业务发展需要，诚聘高素质的人才加盟，公司将提供的专业培训以及广阔的发展空间。
简历投递邮箱地址：ycrs@999.com.cn
邮编：518029
传真：83350888
公司地址：深圳北环大道1026号
华润三九医药股份有限公司人力资源部黄小姐收ycrs@999.com.cn


中级研究员（CRA） 深圳 2010-03-15 2010-05-15 若干
研究员（monitor） 深圳 2010-03-15 2010-05-15 若干
程序员（数据库方向） 深圳 2010-03-15 2010-05-15 若干
内部顾问（财务方向） 深圳 2010-03-15 2010-05-15 若干
法律事务专员 深圳 2010-03-15 2010-05-15 若干
质量监督专员 深圳 2010-03-15 2010-05-15 若干
在建工程会计 深圳 2010-03-15 2010-05-15 若干
检验员 深圳 2010-03-15 2010-05-15 若干
空调技术员 深圳 2010-03-15 2010-05-15 若干
质量监督员 深圳 2010-03-15 2010-05-15 若干
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